CSR

 

Infolex ApS anerkender helt og fuldt de af FN´s udarbejdede 10 principper om Social ansvarlighed.

 

Menneskerettigheder

1. Virksomheden bør støtte og respektere beskyttelsen af internationalt erklærede menneskerettigheder; og

2. sikre, at den ikke medvirker til krænkelse af menneskerettighederne.

Arbejdstagerrettigheder

3. Virksomheden bør opretholde foreningsfriheden og effektivt anerkende retten til kollektiv forhandling;

4. støtte udryddelse af alle former for tvangsarbejde;

5. støtte effektiv afskaffelse af børnearbejde; og

6. at afskaffe diskrimination i relation til arbejds- og ansættelsesforhold.

Miljø

7. Virksomheden bør støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer;

8. tage initiativ til at fremme en større miljømæssig ansvarlighed; og

9. opfordrer til udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier.

Anti-korruption

10. Virksomheden bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse.

Enhver ansat i Infolex ApS er forpligtiget til, at efterleve disse 10 principper.

Ethvert dokumenteret brud på disse 10 principper vil medfører øjeblikkelig opsigelse for den ansatte.

Kontrakter med kunder der bryder med FN’s 10 principper, vil blive opsagt af Infolex ApS.

I forbindelse med den økonomiske årsrapport bliver der udarbejdet et tillæg omhandlende CSR i Infolex ApS