Det er Infolex ApS politik, altid at udvælge konsulenter/vikarer der opfylder vore kunders behov 100 %. For at sikre dette skal alle jobansøgere indskrive sig i vores AXP database.
Når en person har indskrevet sig i AXP vil ansøgningen blive gennemgået af Infolex ApS. Er ansøgningen relevant for Infolex ApS vil ansøger blive kontaktet med henblik på en uddybende samtale.
Ansøger får herefter adgang til eget intranet side i AXP hvor de personlige data kan opdateres løbende.
Når en kunde efterspørger en medarbejder hos Infolex ApS, vil kunden få præsenteret 2 alternative CV’er, dersom intet andet er aftalt. CV’erne er udskrevet på baggrund af de data ansøger selv har indlagt i AXP databasen.
Inden et CV fremsendes til en kunde bliver ansøgeren kontaktet for at give sin accept.